Cristina Săracu este noua președintă a asociației MozaiQ, organizație care luptă pentru interesele comunității LGBTQIA+ din România, asociația publicând astfel rezultatele alegerilor pentru Consiliul Director 2023-2025, care au avut loc în cadrul Adunării Generale Anuale MozaiQ, din data de 6 mai 2023.
MozaiQ este o voce puternică în societate, dar si în cadrul comunității LGBTQIA+ din România. În fiecare an, am întâmpinat provocări noi și am trăit experiențe variate, care au contribuit la dezvoltarea noastră. Ne străduim să ne îmbunătățim continuu, să ne consolidăm profesionalismul și să rămânem strâns legați de comunitate.
Cristina Săracu, președinta MozaiQ
Cristina Săracu are o experiență vastă în organizare comunitară atât prin proiectele pe care le scrie și implementează, cât și prin implicarea directă încă din anii 90’ în comunitățile în care a simțit că poate aduce un plus. Pe lista sa de priorități se află: ieșirea din invizibilitate, cu o atenție sporită asupra generației 45+, susținerea vocilor din comunitate, sprijinirea comunităților LGBTQIA+ rurale, bugetarea eficientă a proiectelor și profesionalizarea asociației.
Vicepreședintele asociației este Octavian Dumitru, membru activ al comunității trans masc din România încă din anul 2012. A fost membru al primului consiliu director MozaiQ și unul dintre inițiatorii proiectului Campus Pride. Câteva cuvinte care descriu activitatea sa sunt: vizibilitate, empowerment, solidaritate. Consideră că MozaiQ trebuie să rămână o asociație activă în lupta împotriva homofobiei și transfobiei atât din societatea largă românească, cât și din sfera politică. Direcțiile pe care acesta se axează sunt sănătatea fizică și psihică a comunității, accesul la servicii de sănătate și integrarea persoanelor LGBTQIA+ pe piața muncii.
Ceilalți membri ai noului Consiliu Director al MozaiQ sunt István Téglás, Robert Rațiu, Cezara David, Tudor Kovacs, Mihai Lixandru, Cenzor fiind Mircea Ciobanu.
Pentru István Téglás vizibilitatea este una dintre cele mai importante piese de puzzle când vine vorba de schimbarea mai largă a societății. Și-a făcut recent coming out-ul ca bărbat gay pentru a arăta că persoanele LGBTQIA+ există în toată societatea, în diferite domenii, contribuind la binele comun. Prin mandatul său își dorește să creeze o conexiune mai strânsă între comunitate și zona culturală.
Reprezentarea și vizibilitatea sunt ceea ce își dorește Robert Rațiu pentru comunitatea LGBTQIA+. Cu o experiență de peste 15 ani în activism și două mandate ca președinte MozaiQ în trecut dorește să contribuie la o mai bună vizibilitate a comunității, organizarea a mai multe evenimente LGBTQIA+, atragerea de noi aliați și pregătirea comunității pentru noi atacuri politice și a proiectelor de lege menite să ne invizibilizeze.
Cezara David este o membră implicată a societății civile cu o experiență de peste 15 ani în management de proiect și advocacy în organizații ce luptă pentru drepturile omului. Crede în munca organizațiilor nonguvernamentale, a activiștilor pentru drepturile omului și în necesitatea de a te implica. Pe parcursul celui de-al doilea mandat în consiliul director MozaiQ, își propune să păstreze și să promoveze expertiza MozaiQ în dezvoltare comunitară, să susțină grupurile locale LGBTQIA+, să promoveze în continuare un discurs incluziv și intersecțional, să identifice surse de finanțare și să își întărească capacitatea de advocacy.
Tudor Kovacs a fost mereu aproape de MozaiQ prin multiple contribuții, inclusiv ca membru al consiliului director în trecut. Se ocupă cu activismul LGBTI+ din 1997 și a contribuit la multe premiere pentru comunitate la noi în țară. Prin mandatul său dorește să contribuie la dezvoltarea MozaiQ într-o manieră sustenabilă, să se axeze pe viziunea board-urilor anterioare și să contribuie la extinderea proiectelor MozaiQ în direcția sănătății.
Mihai Lixandru este implicat în sfera HIV ca activist de peste 18 ani. Are o vastă experiență în sfera sănătății, cu accent pe HIV și infecții asociate cu viața sexuală. În urmă cu 6 ani a creat primul centru de testare destinat exclusiv bărbaților care fac sex cu bărbați și persoanelor transgender din România, numit Checkpoint ARAS. Își dedică mandatul diversificării sferei de acțiune a MozaiQ și profesionalizării asociației, luând întotdeauna în considerare dorința membrilor comunității.
Mircea Ciobanu este absolvent de studii economice, cu o experiență de muncă de 8 ani în domeniul financiar și experiența de a fi fost în board-ul unei organizații non-guvernamentale cu peste 6000 de membrii, Mircea Ciobanu a fost ales cenzor pentru a asigura transparența și conformitatea organizației cu statutul și regulamentul acesteia, precum și cu legislația în vigoare.
Mulțumim tuturor candidaților pentru participare și implicare. Pentru o mai bună funcționare a societății civile este nevoie ca aceasta să beneficieze de implicarea persoanelor din medii cât mai diverse și cu o experiență bogată în domenii cât mai variate. Ne bucurăm să avem un consiliu director divers, din care fac parte atât persoane din comunitatea LGBTI+ cât și aliați ai acesteia. Transparența și democrația sunt valori importante pentru asociația noastră și vom continua să ne bazăm pe ele în toate activitățile noastre.
Reprezenanții asociației MozaiQ